题目

Excel的工作薄中可以有多个工作表,以下对工作表操作不正确的是()。
A.一次可以将一个工作表移动到指定位置
B.工作表可以重命名,工作薄中的工作表可以重名
C.一次不能选中所有的工作表
D.可以在工作薄中插入新的工作表,可以删除已有的工作表

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相关试题
商品生产者要获得更多收益,必须使生产商品的()
A.个别劳动时间等于社会必要劳动时间
B.个别劳动时间低于社会必要劳动时间
C.个别劳动时间高于社会必要劳动时间
D.个别劳动时间低于必要劳动时间
下列哪些选项应按非法拘禁罪定罪论处?()
A.王某想杀害李某,便先将李某捆绑起来锁在一间屋子里,等王某回来后发现李某已被救走
B.张某为索取赌资非法拘禁他人,致人重伤
C.赵某在组织他人偷越国境的过程中,限制被组织人人身自由,情节严重
D.贾某收买被拐卖的妇女高某后,非法剥夺、限制其人身自由,但后来又尊重了高某的意愿没有阻碍其返回原居住地
2011年7月5日,某公司高经理与员工在饭店喝酒聚餐后表示:别开车了,“酒驾”已入刑,咱把车推回去。随后,高经理在车内掌控方向盘,其他人推车缓行。记者从交警部门了解到,如机动车未发动,只操纵方向盘,由人力或其他车辆牵引,不属于酒后驾车。但交警部门指出,路上推车既会造成后方车辆行驶障碍,也会构成对推车人的安全威胁,建议酒后将车置于安全地点,或找人代驾。鉴于我国对“酒后代驾”缺乏明确规定,高经理起草了一份《酒后代驾服务规则》,包括总则、代驾人、被代驾人、权利与义务、代为驾驶服务合同、法律责任等共六章二十一条邮寄给国家立法机关。关于高经理和公司员工拒绝“酒驾”所体现的法的作用,下列说法正确的是:()
A.法的指引作用
B.法的评价作用
C.法的预测作用
D.法的强制作用
以下行为中,哪些可以采取训诫、责令退出法庭、罚款、拘留、追究刑事责任方式进行处理?()
A.案件审理当日无故缺席
B.未经准许进行录音、录像、摄影
C.未经准许以移动通信等方式现场传播审判活动的
D.现场大声喧哗,妨害审判活动正常进行
关于适用法律过程中的内部证成,下列选项正确的是:()
A.内部证成是给一个法律决定提供充足理由的活动
B.内部证成是按照一定的推理规则从相关前提中逻辑地推导出法律决定的过程
C.内部证成是对法律决定所依赖的前提的证成
D.内部证成和外部证成相互关联
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