分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A、综合分析法
B、个例分析法
C、设问分析法
D、交互分析法
在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()
教育技术评估的常用方法主要有（）三种。
A、专家评价法、定性分析法、定量分析法
B、专家评价法、访谈分析法、内容分析法
C、调查分析法、定性分析法、定量分析法
D、专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法
公共事业管理的研究方法有（）。
A、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法；
B、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法；
C、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法；
D、田野调查法（包含在其他之中），实验法，比较分析法、案例分析法、实体分析法。
A.策略参照分析法;过程参照分析法。
B.方法参照分析法;过程参照分析法。
C.目标参照分析法;数据参照分析法。
D.内部参照分析法;外部参照分析法。
A.基本分析法与技术分析法各有所长
B.技术分析法优于基本分析法
C.基本分析法就是技术分析法
D.基本分析法优于技术分析
一般常用的数量分析法中，有比较分析法，试算分析法，综合评分法和（）
A、统计分析法
B、会计分析法
C、数学分析法
D、因素分析法
预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。
A、工作现状分析法
B、工作任务分析法
C、企业需求分析法
D、企业现状分析法
下列关于基本数据分析方法，说法错误的是（ ）。
A、可以分为定性数据分析法和定量数据分析法两类
B、定性数据分析法与定量数据分析法通常分开使用
C、方差分析法属于定性数据分析方法
D、假设检验分析法属于定量数据分析法
E、因果分析法属于定量数据分析法
趋势分析法和结构分析法的本质都是（）。A．比率分析法B．比较分析法C．趋势分析法D．结构分析法
趋势分析法实质上是（）。
A、比较分析法
B、比率分析法
C、对比较分析法和比率分析法的综合
D、一种动态的序列分析法
E、一种静态的序列分析法
A比较分析法
B比率分析法
C对比较分析法和比率分析法的综合
D一种动态的序列分析法
E一种静态的序列分析法
业务活动组合的分析法有( )
AABC重点分析法
B贡献分析法
C联合分析法
D关系分析法
E工作负荷分析法
基本分析法是财务决策中在分析、评价、判断中能够普遍适用的方法，最常用的分析法是（）。
A、单一分析法
B、比较分析法
C、框图分析法
E、假设分析法
A.平衡分析法
B.因素分析法
C.趋势分析法
D.比率分析法
电化学分析法大致可分成5类：电位分析法、电导分析法、电解分析法、库伦分析法、伏安分析法和极谱法。
A、对
B、错
