A.管理对象的特殊性
B.管理目标的特殊性
C.管理内容的特殊性
D.管理方式的特殊性
E.管理方法的特殊性
A.经营对象的特殊性
B.经营关系的特殊性
C.经营主体的特殊性
D.经营风险的特殊性
E.金融性质的特殊性
A、调整目的具有特殊性
B、调整范围具有特殊性
C、调整方法具有特殊性
D、法律规范具有特殊性
E、立法目的具有特殊性
非营利组织人力资源管理的特点有（）
A、绩效评价的特殊性
B、培训过程的特殊性
C、素质要求的特殊性
D、激励方式的特殊性
E、惩罚方式的特殊性
A.存款动机的特殊性
B.存款原则的特殊性
C.存款对象的特殊性
D.存款当事人关系具有特殊性
E.存款准备金的特殊性
矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的,这种联结表现在( )
①普遍性寓于特殊性之中,并通过特殊性表现出来
②特殊性寓于普遍性之中,并通过普遍性表现出来
③特殊性离不开普遍性,不包含普遍性的特殊性是没有的
④普遍性和特殊性在一定条件下可以相互转化
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
中国发展低碳经济面临哪三大突出难题（）
A、地质结构的特殊性
B、能源结构的特殊性
C、工业发展阶段的特殊性
D、产业发展阶段的特殊性
E、在全球经济分工中的特殊性
关于矛盾普遍性和特殊性认识正确的是
A.特殊性寓于普遍性之中 B.普遍性和特殊性是不可以转化的
C.特殊性是共性，普遍性是个性 D.普遍性寓于特殊性之中
不属于康复治疗对象的心理特点的是
A.发病情况特殊性
B.功能障碍特殊性
C.心理状态特殊性
D.性别差异特殊性
社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么（）样的性质。
A、特殊性高且具体性高
B、特殊性高且具体性低
C、特殊性高且具体性中等
D、特殊性中等且具体性低
E、特殊性中等且具体性高
F、特殊性低且具体性中等
社会交换理论关于回报的理论中“爱”这种回报具有什么样的性质。（）
下列关于矛盾普遍性和特殊性关系的说法，不正确的是（ ）
A.没有特殊性就没有普遍性
B.没有不包含普遍性的特殊性
C.普遍性和特殊性的区分是相对的
D.普遍性和特殊性是凝固不变的
非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
A、激励方式的特殊性
B、绩效评估的特殊性
C、培训过程的特殊性
D、素质要求的特殊性
建设工程施工专业分包合同的主要特点不包括( )。
A合同形式的特殊性
B合同要求的特殊性
C合同主体的特殊性
D合同内容的特殊性
下列不属于人身保险特征的是（）
A.人身风险的特殊性
B.保险标的的特殊性
C.保险费率厘定的特殊性
D.保险金额确定的特殊性
下列不属于人身保险的特征的是()。
