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电子科技大学行政管理专业《行政管理学》作业及答案3
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1、在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是()。
A.计划
B.控制
C.指挥
D.动员
本题答案：
A
A
2、行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()。
A.行政绩效
B.行政效益
C.行政效率
D.行政效果
本题答案：
A
A
3、行为方法中最主要的方法是()。
A.行为激励方法
B.科学管理方法
C.思想教育方法
D.心理诱导方法
本题答案：
A
A
4、行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是()。
A.行政方法
B.行为方法
C.经济方法
D.法律方法
本题答案：
C
C
5、行政编制管理中最大量、最经常的工作是()。
A.财务管理
B.职能管理
C.机构管理
D.人员编制管理
本题答案：
D
D
6、实行委员会制行政组织体制的典型国家是()。
A.英国
B.瑞士
C.法国
D.德国
本题答案：
B
B
7、行政权力最原始、最直接的来源是()。
A.诱导力
B.组织制度
C.强制力
D.个人因素
本题答案：
C
C
8、行政组织中最基本的构成要素是()。
A.行政职位
B.行政体制
C.行政人员
D.精神要素
本题答案：
A
A
9、行政管理活动的实质与核心是()。
A.行政职能
B.行政权力
C.行政机构
D.行政方法
本题答案：
A
A
10、整个行政绩效体系的中枢与核心是()。
A.行政发展
B.经济发展
C.社会发展
D.政治发展
本题答案：
D
D
11、中国公务员考试录用制度的内容包括()。
A.考试与考核
B.报考资格
C.录用程序
D.主考机关
本题答案：
ABCD
ABCD
12、行政职能的特点是()。
A.稳定性
B.执行性
C.多样性
D.动态性
本题答案：
BCD
BCD
13、如何理顺政企关系?()
A.给企业所有的权利
B.把政府的国有资产所钉者职能和行政管理职能分开
C.所有权和经营权分开
D.实行国有资产分级管理制
本题答案：
BCD
BCD
14、我国公务员工资制度贯彻下列主要原则：()
A.物价补偿原则
B.按劳分配原则
C.平衡比较原则
D.定期增资原则
本题答案：
ABCD
ABCD
15、人事管理和人事行政的区别是()。
A.管理权不同
B.管理对象不同
C.法律规范不同
D.宗旨不同
本题答案：
ABCD
ABCD