东北大学行政管理专业《演讲与口才》作业及答案1

1、眉目语言在演讲中也十分重要,以下各选项中,最具有实效,最具有内涵的眉目语言是()。

A.虚视

B.点视

C.平视

D.俯视

本题答案:
B
2、以下哪一项对于抑制激动情绪没有帮助()。

A.看书

B.打电话

C.离开

D.批评

本题答案:
D
3、以非为是,以是为非,是非无度的辩术是指()。

A.避实就虚

B.诡辩

C.环环相扣

D.以虚掩实

本题答案:
B
4、在回答面试问题时,如果遇到不懂的内容,该怎么办()。

A.不懂装懂

B.坦诚回答

C.回避问题

D.模糊回答

本题答案:
B
5、以下哪种心理状态是即兴演讲最佳的心理状态呢()。

A.见到题目后心中觉得这个题目虽然不是最理想,但还不错,前面几位还不如我呢

B.见到题目后,心中不免为难,怎么办啊,顿觉慌乱。

C.见到演讲题目后顿觉茫然,怎么偏偏是这个题目呢脑袋一片空白。

D.见到演讲题后心中大喜,嘿,我整等着这个题目呢,于是说欲大增。

本题答案:
A
6、在竞职演讲的各个特征描述中,哪一个特征是其区别于其他类型演讲的最主要特征()。

A.目标明确性

B.材料实用性

C.内容竞争性

D.主题集中性

本题答案:
A
7、目前市场上按揭贷款购买轿车,采用的是哪种报价法()。

A.除法报价

B.加法报价

C.减法报价

D.乘法报价

本题答案:
A
8、以下各选项对正本清源辩论手法描述正确的是()。

A.先顺着对方思路再伺机反扑

B.剔除对方论据中缺陷部分,换上对我方有利的内容

C.攻击对方论据的立足点

D.从对方的提问中,选择一个,进行集中攻击

本题答案:
C
9、自我介绍可以包括哪些内容()。

A.姓名

B.籍贯

C.年龄

D.学历

本题答案:
ABCD
10、领导讲话需要忌讳的是()。

A.忽快忽慢

B.用鼻音

C.毛手毛脚

D.将粗话

本题答案:
ABCD
11、诱导形式有哪些()。

A.预测式诱导

B.利害式诱导

C.迂回式诱导

D.推论式诱导

本题答案:
ABC
12、以下各选项中,属于辩论原则的是()。

A.道德原则

B.舌战原则

C.形象原则

D.审美原则

本题答案:
AD
13、导游的开场白有哪两种()。

A.导游词开场白

B.寒暄语

C.回答游客问

D.一般开场白

本题答案:
AD
14、推销的语言技巧有哪些()。

A.要有针对性

B.要有逻辑性和情感

C.慎重选择语言

D.客观真实

本题答案:
ABCD
15、以下各项中属于实用的推销方法的有()。

A.直接切入主题推销商品

B.从对方感兴趣的谈起

C.唤起顾客好奇心

D.借别人之口传我心中事

本题答案:
BCD
16、倾听对方发言时,应该注意把握哪些内容()。

A.侧耳聆听表诚意

B.不急反驳留情面

C.给自己创造倾听的机会

D.多多记录抓漏洞

17、思维可以分为潜意识思维和有意识思维两类()。

A.正确

B.错误

18、幽默是指人的语言,表情,动作有趣可笑,并且意味深长()。

A.正确

B.错误

19、如果对下属一些问题有意回避,领导可以选择盯着天花板或者地板,不直视对方()。

A.正确

B.错误

20、生活告诉我们,当处于兴奋状态中,人的思维最活跃,因此要在说话或演讲的现场尽快进入兴奋状态,可以激发思维的兴奋点()。

A.正确

B.错误

21、辩论的诸方之所以辩论是因为他们没有共同认识或共同承认的理论()。

A.正确

B.错误

22、只有犀利的语言才具有攻击力,唇枪舌剑是辩论语言的最好注解()。

A.正确

B.错误

23、加法报价法就是把价格分解成若干层次渐进提出,使若干次的报价,最后加起来仍等于当初想一次性报出的高价()。

A.正确

B.错误

24、谈判的协议阶段就是各方相互让步,寻求一致,达成妥协()。

A.正确

B.错误

25、激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方,然后故意向应聘者泼冷水,如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人” ()。

A.正确

B.错误

26、直言是推销者真诚的表现,也是和对方关系密切的标志()。

A.正确

B.错误

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