下列有关双因素理论的观点中，正确的包括()。

A.双因素理论是从人们激发力量来源的角度，研究什么能让人满意，什么能人不满意

B.让员工特别满意的事情和特别不满意的事情一样

C.让员工特别满意的事情和特别不满意的事情不一样

D.在管理过程中，保健因素给到量就行，不用多给

E.在管理过程中，激励因素可以多给一些

关于团队的概念，最早来源于()的贝尔实验室。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

本课程认为，创意经济的核心是()。

A.硬创业与软创业的融合发展

B.文化与科技的融合发展

C.技术与知识的融合发展

D.信息和知识的融合发展

通过产学研结合，()在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。

A.高校

B.企业

C.政府

D.科研院所

课程中关于苯分子结构的研究体现了的思维创新中的()

A.类比思维

B.两面神思维

C.模糊思维

D.灵感思维

()是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

A.沟通

B.团队沟通

C.个体沟通

D.大众传媒沟通