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题目

精神层是形成物质层和制度层的思想基础,也是企业文化的核心和灵魂。

A、对

B、错

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答案
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不属于工资的职能的是()

A、补偿

B、补贴

C、激励

D、调节

如有下列表函数:则一次差商f[0.2,0.4]=()

内在激励的理论依据是()。

A、马斯诺的需求层次论

B、麦格雷戈的人性假设理论

C、斯金纳的强化理论

D、赫兹伯格的双因素论

作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是()

A、人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行

B、人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定

C、人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作

D、人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展

E、人力资源管理工作人员必须尽职尽责

职业教育教师要更好地完成自己的使命,就必须对学生的特性有正确的认识,即必须具有正确的()。

A、学生观

B、世界观

C、人生观

D、价值观

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