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绩效考评的设计应遵循哪些原则（）
A.制度化原则
B.责任与权利相结合原则
C.客观公正的原则
D.公开原则
E.沟通原则
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相关试题
在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）
A.对考评内容比较熟悉
B.接触频繁更加客观全面
C.易高估自己
D.利于管理的民主化
下列属于指挥型员工的激励技巧的是（）
A.别试图告诉他们怎么做
B.给他们机会，充分地和他们分享感受
C.肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣
D.多给他们出主意，想办法
在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是()
A.对考评内容比较熟悉
B.接触频繁更加客观全面
C.易高估自己
D.利于管理的民主化
一般来说，实施奖惩激励的最佳结合点是（）
A.以奖为辅、以罚为主
B.以奖为主、以罚为辅
C.奖惩适度
D.奖惩应指向具体行为
E.奖惩相结合
绩效沟通的内容主要包括（）
A.工作目标与任务
B.工作评估
C.工作要求
D.工作期望
E.工作反馈