题目

目前,在我国对绩效考核效果的应用中存在的主要问题有( )。

A.绩效评价结果反馈不及时

B.绩效评价与员工的利益结合不紧密

C.绩效评价与员工个人发展结合不紧密

D.以上全包括

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
里根在《美国社会保障制度》中说到“美国20年的通货膨胀耗尽了社会保险基金的储备”,对这句话理解正确的是( )。

A.要努力实现社会保险基金的保值增值

B.通货膨胀使筹集的社会保险基金贬值

C.通货膨胀使筹集的社会保险基金增值

D.通货膨胀使社会保险基金支出增加

E.为了保障被保险人的基本生活,必须减少社会保险基金的储备

对绩效考评结果的分析不应该包含( )。

A.考评结果的信度和效度

B.影响考评结果的主要因素

C.实施考评体系的短期效果和长期效果

D.考评实施人员的道德水平

负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )。

A.县政府公务员主管部门

B.设区的市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门

D.中央政府公务员主管部门

“没有任何一种激励手段对所有的人在同一时期内或者对同一个人在一个较长的时间内保持同等效力”,这句话说明了( )。

A.激励要因人而异

B.要掌握好激励的时间和力度

C.激励方案的可变性

D.对激励的使用要掌握好个体和群体的差异

可以享受一次性抚恤金待遇的人员是( )。

A.因病死亡的民主党派工作人员

B.牺牲军人家属

C.革命烈士家属

D.因公死亡人民团体工作人员的家属

E.病故军人家属

联系我们 会员中心
返回顶部