在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（ ）。

• A受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

• B受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

• C受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

• D受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

教师考试 导游证考试 房产评估类 人资类别 IT计算机证 社会工作 法律类别 职业资格类 外贸类 特种作业考试 交通交规 通信类考试 软考考试 项目管理 计算机等级考试