A单位2014年7月份员工变动情况为：7月1日有56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工工人数为80人，7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。

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（不定项选择）2016年7月1日，大学生赵某应届毕业到甲公司工作，甲公司与其口头约定了试用期3个月。2016年10月1日，试用期满，甲公司与之订立了3年期劳动合同，月工资为3000元。2017年9月15日，赵某在工作中因突发心脏病无法工作，开始病休，病休期间甲公司按照当地最低生活保障标准向其支付工资。医疗期满后赵某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出从即日起与赵某解除劳动合同，作为经济补偿金，甲公司额外支付了赵某1个月的工资。2018年5月1日赵某痊愈，到当地社保经办机构登记，申请领取失业保险。已知当地最低工资标准为1600元，最低生活保障标准为800元。要求根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。1.关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是（）。A:赵某与甲公司于2016年7月1日建立劳动关系
B:赵某与甲公司于2016年10月1日建立劳动关系
C:2016年10月1日签订劳动合同时，赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资
D:2016年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同，甲公司应当向赵某支付经济补偿金

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