（）是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法

A.采用横道图比较法，可以形象、直观地反映实际进度与计划进度的比较情况

B.横道图比较法适用于工程项目中某些工作实际情况与计划进度的局部比较

C.横道图比较法可分为匀速进展横道图比较法和非匀速进展横道图比较法

D.横道图比较法由于其以横道计划为基础，因而几乎没有什么局限性

（　　）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]

A、目标比较法

B、纵向比较法

C、水平比较法

D、组合比较法

E、横向比较法