题目

培训的程序包括
A.考虑培训需求B.制定培训计划C.修改培训计划D.实施培训计划E.进行培训评估

相关标签: 培训计划   培训需求  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

()适合在企业中高层管理的培训需求分析中应用。


A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型
制定培训计划要注意的问题主要有()

A.培训计划要有针对性

B.培训计划要有全面性

C.计划要有层级性

D.计划要有完整性

E.直线管理层对培训计划的参与

在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于( )阶段的内容。
A.培训调查分析B.培训项目运作计划C.培训计划主体内容确定D.培训计划的审核以及开展
联系我们 会员中心
返回顶部