按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
A、部门培训计划
B、人员培训计划
C、长期培训计划
D、公司培训计划
下列属于短期培训计划的是（ ）。
A、月度培训计划
B、1～3年的培训计划
C、3～5年的培训计划
D、5年以上的培训计划
油田公司培训内控流程包括（）。
A、培训计划、培训实施、外出培训审批
B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是()
A短期培训计划
B年度培训计划
C单项培训计划
D中长期培训计划
常见的培训计划类型有哪几种类型（）。
A、长期培训计划
B、年度培训计划
C、项目培训计划
D、课程计划
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（ ）。
A、收集培训相关资料
B、比较目标与现状之间的差距
C、分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具
D、对培训计划进行检讨，发现偏差
E、公布培训计划，跟进培训计划落实
培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
A、京宇公司年度培训计划
B、有关单位年度培训计划
C、河南公司年度培训计划
D、集团公司年度培训计划
针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为（）
A、专项培训计划
B、综合性培训计划
C、部分培训计划
D、阶段培训计划
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A、前期准备
B、培训调查与分析
C、年度培训计划主体内容的确定
D、年度培训计划客体内容的确定
E、年度培训计划的审批以及开展
对于项目HSE培训计划，下列哪个说法是错误的？（）
A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的
A.部门培训计划
B.整体培训计划
C.个人培训计划
D.员工的素质
A.培训计划要有针对性
B.培训计划要有全面性
C.计划要有层级性
D.计划要有完整性
E.直线管理层对培训计划的参与
年度培训计划设计的基本程序包括（ ）。
B、培训调查
C、分析研究
D、年度培训计划的制订
