题目

美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为()

A.权利差距

B.个体主义

C.团体主义

D.不确定性的规避

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相关试题
美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为()

A.权利差距

B.个体主义

C.团体主义

D.不确定性的规避

下列选项中,属于美国企业文化的特征的是()。

A、以人为本的团体主义

B、服务顾客是企业最高的目标

C、信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观

D、含蓄而微妙的非理性主义

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