A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降