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题目
张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是（ ）。
A.没有注意倾听
B.没有选择一个很好的面谈场所
C.没有以积极的方式结束谈话
D.没有鼓励员工多说话
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相关试题
该企业采取分期收款方式销售发电机组的销项税额是（ ）元。
A.11900
B.13923
C.35700
D.41769
张经理在绩效评价中出现的误区有（ ）。
A.趋中倾向
B.年资或职位倾向
C.首因效应
D.刻板印象
可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括（ ）。
A.人力资源部门的员工人数
B.解决员工抱怨问题的时间长短
C.招聘员工的平均成本
D.对绩效考核结果提出异议的员工的人数和比例
进口原材料的进项税额是（ ）元。
A.30600
B.30950
C.23850
D.30992
为有效解决该企业面临的人力资源管理问题，正确的做法是（ ）。
A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养
B.将人力资源管理工作完全外包
C.设计符合组织特点的人力资源实践系统
D.解散人力资源部