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下列属于短期培训计划的是（ ）。
A、月度培训计划
B、1～3年的培训计划
C、3～5年的培训计划
D、5年以上的培训计划
相关标签： 培训计划
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相关试题
年度培训计划设计的基本程序有（ ）。
A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及展开