搜题
在机关管理中使用最多的反馈控制有()
A.财务报告
B.标准成本报告
C.质量控制报告
D.工作人员按成绩评定
E.以上均正确
下列学派(说)属于现代管理学说的有()
A.科学管理学派
B.管理组织学派
C.人际关系学说
D.行为科学学派
E.管理科学学派
体现机关管理质量和效果的主要因素是（）
A.组织人才
B.组织机制
C.管理环境
D.管理效率
机关计划是行动的准则、考核的标准、管理的基础。()
A.正确
B.错误
机关人员流动的类型有哪些?
简述机关物资管理的原则。
机关管理组织机体中起到引导和规范作用的是（）
A.组织体系
B.活动体系
C.工作体系
D.防卫体系
指的是生活在一定社会和一定区域的人的总和。人口的数量和质量决定着劳动力资源和劳动力的数量、质量。
机关管理程序设计的基本要求有（）
A.目标一致
B.环环相扣
C.系统规范
D.制约明确
机关人员的编制及分类是机关人事管理的（）
A.依据
B.目的
C.手段
D.步骤
论述机关管理与环境的关系。
论述对薪酬影响的内部因素。
论述薪酬管理的原则。
企业获得最大利润时的劳动需求量，与产品的价格和工资的变化无关，一般是由 决定的。
尽管劳动经济学的内容因著者而异，各有不同，但从美、英、日各国的教材中可以看到，其基本内容还是大体相同的。其共同性的东西主要包括 、劳动力的供给与需求、 、工会与集体谈判、劳动政策等。这些内容都是围绕 这个中心来安排的，有些是劳动力市场本身的问题，有些则是影响劳动力市场的制度问题。