搜题
运用系统方法时应坚持（）
A.组合性原则
B.层次性原则
C.优化原则
D.模型化原则
E.整体性原则
劳动力市场竞争中最重要的自我制衡机制是（）
A.工资机制
B.竞争机制
C.市场机制
D.供求机制
在影响机关管理效率的因素中，国家的政治体制因素属于（）
A.自然环境因素
B.心理环境因素
C.社会环境因素
D.经济环境因素
试述机关管理制度的制定程序。
人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）
A.人口的文化构成
B.人口的教育程度构成
C.婚姻家庭状况
D.在业人口的职业种类
E.人口民族构成
制定有效机关计划的根据必须是领导意愿。
1958年颁布的《中华人民共和国户口登记条例》的核心内容包括（ ）
A.允许城乡居民自由流动
B.以行政法律的形式严格限制农民流入城市
C.限制城乡之间的人口流动
D.确立严格的城乡户籍管理制度
E.对人口进行人性化管理
简化工作理论的提出者是（）
A.英格森
B.歌德
C.迈克尔
D.贝塔朗菲
优化和调整机关管理程序属于（）
A.组织管理行为
B.个人管理行为
C.主观随意行为
D.随机处置行为
机关管理的目的是（ ）
A.贯彻执行政策法令
B.全面提高机关效能
C.彰显以人为本理念
D.为领导提供优质服务
下列属智能素质的是（）
A.学校教育程度
B.知识
C.自我学习程度
D.社会化程度
与生产资料所有者相对应并受雇于生产资料所有者的直接生产者的是（）。
A.雇主组织
B.劳动者
C.工会
D.政府
还原历史真相的调查报告（）较强，矛盾冲突非常尖锐。
A.针对性
B.规范性
C.时效性
D.客观性
在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）
A.对考评内容比较熟悉
B.接触频繁更加客观全面
C.易高估自己
D.利于管理的民主化
试述国际商品协定的类别及其目标。