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华光房地产开发公司是N银行的存、贷款客户,在该行有短期流动资金贷款100万元,并结欠当年第二季度利息5万元。7月1日,该公司归还该行到期贷款30万元,并支付第二季度的利息5万元。根据上述资料,回答下列问题。该两笔业务的会计分录分别是()。

A.借记"短期贷款"科目,贷记"活期存款"科目

B.借记"活期贷款"科目,贷记"短期存款"科目

C.借记"活期贷款"科目,贷记"利息收入"科目

D.借记"活期贷款"科目,贷记"应收利息"科目

某国进口商向另一国出口商进口一批货物,双方达成交易之后,由进口商向甲银行提出申请,要求甲银行承诺在出口商发货后,为进口商做出符合有关条款的付款保证。接受进口商申请,并同意为出口商做出付款保证的甲银行称为()。

A.开证行

B.保兑行

C.议付行

D.通知行

在主要货币实行浮动汇率制的当代国际货币体系下,出口企业必然要面对本币与其他各种货币之间汇率的变动。在市场经济条件下,企业从事生产销售等各种经济活动所面临的市场环境总是处于不断变化中,包括原材料价格、劳动工资、市场需求、产品结构以及利率、税率变化等,很多因素的变动幅度大于汇率。我国改革开放以来,经济的市场化程度已达到较高水平,较多的企业已具备积极调整和应对市场变化的灵活性和能力。从我国2005年汇改到2008年国际金融危机恶化前的实际情况看,出口年均增长达23.4%,包括纺织、轻工在内的汇率敏感行业仍保持增长,并未出现显著亏损和关停。总体来看,汇率浮动为推动产业升级和提高对外开放水平提供了动力和压力,有利于促进经济发展方式转变和全面协调可持续发展。当前全球经济逐步复苏,我国经济回升向好的基础进一步巩固,为继续平稳推进汇改、最大程度地降低其可能的负面影响创造了有利条件。今后,还将积极创造有利条件,引导和帮助企业加强结构调整。银行部门也将进一步改进金融服务,协助企业管理汇率风险,为企业发展提供强有力的支持。根据上述资料,回答下列问题。一国货币对外贬值对贸易收支的影响是()。

A.有利于出口

B.不利于出口

C.不相关

D.导致贸易收支的恶化

中央银行是一国金融体系的核心,是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构,它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策,控制和调节货币供应量,对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控,又体现在其各项业务活动之中。中央银行产生的必然性包括()。

A.统一货币发行

B.解决政府融资

C.保证银行支付

D.加速资金流通

星海华庭是新建的商品房住宅小区,由甲物业服务公司承担前期物业管理,在甲物业服务公司的协助下,顺利举行了第一次业主大会会议,并选择产生业主委员会。星海华庭业主大会产生后,应着手制定管理规约,管理规约的主要内容有()。

A.物业的使用、维护、管理

B.业主的共同利益的维护

C.业主应当履行的义务

D.物业使用人应当履行的义务

某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟。为此,人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅,由总经理决定是否面试,再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是:人力资源部接待候选人,带领候选人参观公司的展厅、厂区,然后进行泛泛的谈话,了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切,怕好的人才被人力资源部埋没,一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好,当天就派这位候选人去参加公司的对外接待,并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时,人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专,而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了,这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后,表现平平,公司上下非常失望。为了避免该公司招聘中出现的问题,应当补充的招聘与录用环节是()。

A.核实证明材料与背景材料

B.面试

C.选拔测试

D.录用决策

S公司是一家大型企业,近日该公司从海外聘请了一位资深的人力资源专家负责人力资源进行战略性管理,并力求将公司从"粗放式管理"转变为"精细化管理"。人力资源所具备的独特特征包括()。

A.双重性

B.能动性

C.时效性

D.社会性

E.不变性

H公司在2008年制定了新的发展战略:2010年收入达到20亿元,2011年达到100亿元,2012年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是()。

A.一般培训

B.非正式培训

C.特殊培训

D.在职培训

某银行财务部门在今年初对该行上年度的财务指标进行了测算。经测算:该行去年末流动比率为2.5:1,资本风风险比率为90.78%;逾期贷款率为8.9%,固定资本比率为38%,年度成本率为86%。对比,该行财务部门应对上述财务指标作进一步的评价和分析,并向行长提交财务报告,财务报告涉及了了下问题:为分析该行资本的风险程度,财务部门还需对该行财务杠杆比率作进一步的测算,其测算的结是()。

A.0.98

B.2.39

C.9.67

D.10.2

组织获取人力资源的途径有两种,即内部招聘和外部招聘。内部招聘是通过在组织原来员工的范围内获取人力资源;外部招聘则是通过组织以外的渠道获取人力资源。外部招聘适用的环境是()。

A.稳定战略

B.稳定的外部环境

C.时间和经费有限

D.需要变革

某养猪专业合作社于2009年12月成立。入社成员100户,均为专业养猪大户,并带动当地非入社农户180余户。该合作社年商品猪生产能力为28万头,占所在县商品猪总量的70%。合作社全体成员以现金方式出资入社,成员认股75万元,其中成员王峰认股5万元。合作社兴办饲料加工厂,开展生猪产品销售、浓缩饲料配送等为成员服务业务,成员从价格高卖低买中受益,合作社备受欢迎。合作社章程规定,年底合作社产生的可分配盈余,按成员交易额分配和股金分红的比例为8:2。此外,在章程中规定设立养猪风险基金,以防范市场风险。2011年1月4日召开全体成员大会,公布年终决算方案。2010年全社实现营业额180万元。盈余8.2万元,提取公积金10%、公益金5%、风险基金10%后,尚有可分配盈余61500元。同时,将公积金部分量化到成员个入账户。按交易额返还部分,会后当场兑现。合作社成员王峰年终分配后,应兑现他的出资所得收入是()元。

A.820

B.2460

C.3280

D.4100

储户张先生在某年的8月1日存入银行定期存款10000元,存期1年,假设存入时该档次存款年利率为2.25%,该储户在第二年有两次支取行为:6月1日提前支取5000元.10月1日支取剩余的5000元。假设活期储蓄存款年利率保持为1.89%不变,并且不征收利息税。该储户提前支取5000元存款的利息为()元。

A.78.75

B.45.00

C.37.80

D.22.50

某储户2010年3月30日存入银行定期存款2000元,存期一年,假设存入时该档次存款年利率为6%。该储户于2011年5月30日才支取这笔存款,若支取日挂牌公告的活期储蓄存款年利率为3.78%。支取后该储户于当日将1000元存为活期存款(不考虑利息税)。为该储户计算利息的方法属于()。

A.单利计息

B.复利计息

C.定期结息

D.利随本清

某企业2010年生产总值为140万元,产品销售收入为119万元,产品销售成本为86万元,产品销售利润为21.29万元。销售收入利润率为()。

A.16.89%

B.17.89%

C.18.0%

D.19.0%

甲房地产开发公司在土地一级市场上取得一宗开发用地,该宗土地面积为40000平方米,其中城市代征绿地面积为15000平方米,其余为居住建筑用地,居住建筑基底面积为10000平方米,规划批准的总建筑面积为70000平方米。下列文件中,可以核定该宗用地位置和界限的证明文件是()。

A.建设用地规划许可证

B.建设工程规划许可证

C.建设工程施工许可证

D.房屋所有权证

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