A.优化设计
B.提高工程质量
C.了解物业情况
D.提高开发效益
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用
B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
A.运输供给的分散性
B.交易产品的有形性
C.交易场所的不固定性
D.运输需求的多样性
E.生产、交换、消费的同步性
A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少
C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
A.严格进行交易真实性和合规性审查
B.按照规定报送信息
C.严格遵循“事前管理”的原则进行审查
D.履行反洗钱义务
E.履行反恐融资义务
A.国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入的总称
B.税收是国家凭借其经济权力向纳税人强制征收的收入
C.政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向社会公众收取的税费
D.专用基金收入是指经国家批准设立、由各部门自行管理但不纳入预算的各种基金收入
A.劳动者患职业病
B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害
D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害
A.其交易对象是无形的保险保障服务
B.是投机市场
C.是商品市场的附属市场
D.是非即时结清市场
E.其在时间上具有预期性
A.长期增量成本的计算期限以一年为限
B.长期增量成本是一种前瞻性成本
C.长期增量成本通常只包括变动成本，不包括固定资产折旧
D.长期增量成本是一种历史成本
A.管理中心的经营成本
B.职工个人对其住房公积金的使用
C.管理中心对归集的住房公积金的运作
D.管理中心的业务支出和管理费用
A.上一月的工资
B.上一个年度的月平均工资
C.上两个年度的月平均工资
D.上半年的月平均工资
A.地区与行业差异
B.地区生活指数
C.工作技能
D.与薪酬相关的法律规定
E.社会经济环境
A.成为独立经济实体
B.实现自负盈亏
C.具备独立的民事主体资格
D.拥有一定的资源
A.按预算计划拨款
B.按事业进度拨款
C.按预算结果拨款
D.按核定的支出用途拨款
E.按预算级次拨款