搜题
简述医疗社会保险给付的原则。
人力资源管理与人事管理的区别有哪些？
组织结构设计的原则主要有（）
A.目标一致原则
B.精干高效原则
C.分工与协作原则
D.集权与分权原则
E.稳定性与适应性结合原则
企业选择人力资源管理业务外包存在着哪些风险？
工作重新设计的具体做法有（）等方式
A.工作轮换
B.工作内容扩大化
C.工作内容多样化
D.工作内容丰富化
E.工作内容简单化
只有在完全垄断市场上，平均收益才等于边际收益，其他市场上都不存在这种情况。
A.正确
B.错误
作业成本法起源于()，20世纪杰出的会计大师科勒首先提出作业会计思想。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）
A.劳动者的收入水平
B.闲暇时间的多少
C.劳动环境的好坏
D.劳动的社会地位
下列选项中，属于信息的特征的是（）
A.客观性
B.时效性
C.可传递性
D.复杂性
E.目的性
韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法是指（）指标。
A.地位
B.财富
C.社会贡献
D.权力
E.声望
实验室要求记录并形成文件的项目有()
A.纠正措施
B.校准和校准验证工作
C.仪器和检测系统的维护和功能检查
D.方法性能规格的建立及确认
E.以上全对
以下关于授权的表述正确的是
A.授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以指派各种任务
B.授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务
C.对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务
D.授权任务是指派下属或员工完成多项任务
E.授权是上级主管将职权移交给下属的过程
社会行政要件包括（）
A.社会政策
B.社会福利资源
C.社会服务机构
D.社会行政人员
E.社会服务人员
生产费用在完工产品和月末在产品之间的分配方法有()
A.定额比例法
B.按定额成本计价法
C.约当产量比例法
D.计划成本分配法
E.不计在产品成本法
直线回归分析中，相关系数为正时()
A.表示Y随X的增加而减少
B.表示Y随X的增加而增加
C.表示Y随Ⅹ的增加而不变
D.表示Y随X的减少而减少
E.表示Y随X的减少而增加